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浙江三丰建设集团有限公司
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公司召开2018年半年度先进表彰暨安全生产工作会议

发布日期:2018-09-18

  2018年9月14日下午,浙江三丰建设有限公司在之江发展大厦八楼召开2018年半年度先进表彰暨安全生产工作会议。公司董事长葛瑞平、副总经理赵建国、方跃飞、张海建等领导班子成员,公司各职能部门负责人、各项目部主要管理人员、劳务公司负责人以及劳务项目负责人参加了此次会议。
  今年上半年,公司在创优争先方面屡创佳绩,共创获杭州市建设工程“西湖杯”(结构优质奖)7个。2018“全市建筑工程文明施工和扬尘管控比学互看大比武活动”中,杭政储出[2016]11号地块商务(集团总部)用房项目从全市3000余个建设项目中脱颖而出,被评为全市建设工地安全文明施工精细化管理比学互看大比武优胜工地。7月17日-18日,2018年杭州市建设行业“三丰建设”杯钢筋工职业技能竞赛由公司协办,在双浦单元R22-A10地块居住区级公共配套服务设施项目现场顺利举行,获得好评。会上,公司对两个先进项目进行通报表彰,并颁发荣誉证书及奖金。公司技术质量处副处长董磊还对先进项目的优秀事迹及先进经验进行专题汇报,希望全公司在建项目能以先进项目为榜样,在下半年的市标化样板及“西湖杯”评审中再创辉煌。
  接着,公司副总经理方跃飞通报了上半年各在建项目检查排名情况,同时还针对检查过程中发现的问题与总结的经验,对各项目进行了细致点评。双浦单元R22-A10地块居住区级公共配套服务设施项目、杭政储出[2016]11号地块商务(集团总部)用房项目、杭政储出[2017]33号地块施工总承包工程凭借上半年出色的工程质量及安全文明施工管理,分获此次排名一、二、三名。
  在之后的议程中,方跃飞副总经理就“无欠薪”行动工作进行了部署。他要求各项目部严格落实国务院、省、市、区各级文件精神和我司两个“无欠薪”样板工地在前一阶段全市大检查中总结的经验做法,从2018年9月起,公司全部所属项目民工工资必须按月、足额由“分账专户”直接打入民工本人工资卡。此外,方跃飞副总经理还介绍了公司BIM小组的组建情况,并就BIM技术的应用前景及下阶段BIM在我司各项目的实际推广应用工作与大家进行了交流探讨。
  公司副总经理兼总工程师赵建国针对今年质量月及下半年创优评杯等一些列重要工作进行了周密部署。赵总同时指出,各项目要重视下半年的市标化样板及“西湖杯”评审工作,并对参评项目一一点名,他要求公司工程部、技术中心等相关职能部门与项目部齐心协力,“百尺竿头更进一步”,打好年底创优夺杯攻坚战。
  会议最后,公司董事长葛瑞平作了重要讲话。他在肯定前阶段业绩的同时,指出今后的建筑业管理将更严格、更规范,我们要认清形势,更好的认识自己,持续改进,持续发展。公司要进一步创品牌,与大客户、重点客户建立双赢的战略合作伙伴关系。要高度重视项目团队的建设工作,项目创优管理手段要跟上,继续做好无欠薪工作。葛董号召公司职能部门和广大项目部同心协力,与时俱进,主动学习,努力提升个人和团队的水平,使各项工作迈上新台阶。
  2018年,对于浙江三丰建设有限公司来说,是机遇年,也是奋斗年,公司半年度承接业务已超过16亿元。在接下来的日子里,公司上下必将以先进项目为标杆,以BIM小组的学习热潮为动力,脚踏实地,继往开来,为2018年画上圆满句号。


公司主要领导出席会议


公司各职能部门负责人、各项目部主要管理人员、劳务公司负责人以及劳务项目负责人参会


副总经理张海建宣读先进项目表彰文件


先进项目部项目经理上台领奖


公司技术质量处副处长董磊通报先进项目事迹


副总经理方跃飞点评上半年度各在建工程工作情况


公司副总经理兼总工程师赵建国部署公司生产线下阶段重要工作

公司董事长葛瑞平作重要讲话